QC Copper entend développer ses ressources de façon responsable et exploiter une mine de cuivre ayant une faible empreinte carbone et une longue durée de vie au Québec, qui sera alimentée en hydroélectricité renouvelable.
Le cuivre est un ingrédient essentiel de la révolution des énergies vertes et QC Copper prévoit aider le Québec et le Canada à s’approvisionner d’un produit éthique et responsable.
Nos valeurs guident nos actions et nos décisions. Elles servent de cadre de référence dans nos interactions avec les autres, dans nos relations avec nos partenaires communautaires, nos parties prenantes et le monde qui nous entoure. Nos valeurs expriment qui nous sommes.
QC Copper s’engage à respecter les plus hautes normes pour travailler avec nos communautés d’accueil et nos partenaires dans la région de Chapais-Chibougamau, incluant toutes les communautés locales et les membres des communautés autochtones.
L’équipe de direction s’engage à :
Ces normes s’appliquent au conseil d’administration de QC Copper, ses employés, ses entrepreneurs, ses consultants et les autres individus et entités impliqués dans ses opérations.
QC Copper s’engage à offrir un milieu de travail sécuritaire et sain. Nous croyons que si nous y travaillons tous ensemble, nous pouvons maintenir un taux de zéro blessure en milieu de travail et améliorer le bien-être des employés, des entrepreneurs et des collectivités.
QC Copper engage aussi un dialogue avec ses employés et met l’accent sur le respect et l’équité. Nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail basé sur le respect mutuel, l’équité et l’intégrité.
La direction de QC Copper est aussi activement impliquée dans des initiatives visant à attirer et à former la prochaine génération de leaders canadiens dans l’industrie minière grâce à sa participation au Fonds de bourses d’études pour les jeunes professionnels miniers (Young Mining Professionals (« YMP ») Scholarship Fund). QC Copper est un fier commanditaire de cette initiative, et son chef de la direction et président du conseil est aussi le fondateur de ce fonds de bourses d’études, ainsi que président du conseil du groupe international YMP. Par l’entremise du fonds de bourses d’études, YMP vise à refléter et à promouvoir la diversité grandissante des travailleurs de l’industrie, avec des bourses accordées aux femmes, aux immigrants et aux membres des communautés autochtones du Canada.
Tout au long des étapes de développement et d’exploitation de la mine Opémiska, QC Copper s’efforcera d’obtenir et de maintenir le soutien de nos communautés d’accueil.
QC Copper s’engage fermement à tisser des liens mutuellement bénéfiques avec les Premières Nations.
QC Copper s’engage à soutenir le développement économique local auprès de toutes les parties prenantes. QC Copper maintient un dialogue ouvert avec les résidents, les autorités règlementaires et les dirigeants communautaires.
QC Copper s’engage à améliorer continuellement ses efforts pour protéger la santé humaine et les milieux naturels. Pour honorer cet engagement, QC Copper ira au-delà des exigences légales et des seuils minimums requis en :
L’hydroélectricité générée au Québec produit cinq fois moins d’émissions de GES que l’énergie solaire. Elle figure non seulement parmi les énergies les plus propres au monde, c’est aussi l’une des plus abordables. De plus, la production d’énergie du Québec se démarque par rapport à ses concurrents, puisque Hydro-Québec fournit à Opémiska une énergie 100 % renouvelable.
Le cuivre est un élément essentiel pour le développement, en particulier pour favoriser les énergies renouvelables et l’électrification de notre économie. Les sources d’énergies renouvelables comme l’énergie solaire et éolienne, la géothermie, les piles à combustible et autres technologies dépendent du cuivre en raison de son excellente conductivité. Toutes les principales formes de transport dépendent du cuivre pour remplir des fonctions critiques. Les véhicules électriques nécessitent d’importantes quantités de cuivre pour la construction. À titre de futur producteur de cuivre, la mine Opémiska participera activement à l’avenir des énergies renouvelables.
Le Plan québécois pour la valorisation des minéraux critiques et stratégiques 2020-2025 (PQVMCS) prévoit des mesures concrètes pour tirer parti des minéraux indispensables aux énergies vertes et à la transition technologique, tant à l’échelle nationale qu’internationale. Le Plan offre aux citoyens du Québec la possibilité d’étendre le rayonnement de la province partout dans le monde. Le PQVMCS prévoit également des solutions pour rendre le Québec plus autonome en contribuant à la production des substances nécessaires au développement de secteurs clés de son économie.
L’économie mondiale évolue rapidement et les nouvelles technologies accélèrent ce changement tout en transformant nos modes de vie. Les appareils et équipements intelligents, l’aérospatiale, les télécommunications, les énergies renouvelables, le stockage d’énergie, le secteur médical et l’électrification des transports sont tous des secteurs à forte croissance où l’approvisionnement en minéraux critiques et stratégiques (MCS) est vital. Les MCS jouent un rôle essentiel dans notre vie de tous les jours et la demande pour ces derniers est en forte hausse, de telle sorte que l’approvisionnement devient un enjeu stratégique pour de nombreuses entreprises et états.
Le conseil d’administration et la direction de QC Copper estiment que l’adhésion aux meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise lui permettra d’offrir des rendements supérieurs à ses actionnaires et des retombées durables à ses parties prenantes. Nous avons établi un ensemble de politiques fondées sur l’ouverture et l’imputabilité.
Les politiques de gouvernance d’entreprise de QC Copper ont pour but de fournir un cadre de référence à notre conseil d’administration dans son rôle de surveillance et d’évaluation de la direction de la Société. Notre conseil d’administration veille à ce que QC Copper soit gérée de façon à assurer des bénéfices durables pour nos actionnaires et nos autres parties prenantes importantes. Nous nous engageons également à mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise et à suivre les directives règlementaires.